Actus & Evènements
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NOUVEAU – Groupe de supervision à Lille à partir de Octobre 2023
Nous vous informons de la mise en place d'un groupe de supervision continue de coaching intégrant une journée de...
Contribution de KANYO Consulting au nouveau livre sur la Supervision
Initié par l’EMCC, 17 superviseurs, dont Stéphane WATTINNE, ont participé à un ouvrage collectif sur la Supervision.Une nouvelle internationale qui concerne les pays francophones : ce nouveau livre sur la supervision sorti courant février fait le point sur une...
Atelier découverte autour de l’Intelligence Emotionnelle le 28 mars 2023
Nous vous proposons un Atelier découverte Intelligence Emotionnelle (IE) le 28 mars 2023 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l'émotion ? :L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre...
Atelier découverte autour de l’Intelligence Emotionnelle le 24 janvier 2023
Nous vous proposons un Atelier découverte Intelligence Emotionnelle (IE) le 24 janvier 2023 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l'émotion ? :L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre...
Nouvel atelier découverte Appreciative Inquiry le 22/11/2022
Nous vous proposons un Atelier découverte Appreciative Inquiry (AI) le 22 Novembre 2022 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l’AI ? :L’Appreciative Inquiry » ou « enquête appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 80...
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LIVRE « Le cheval coach : l’equicoaching, une expérience transformante »
Parution le 9 septembreLe cheval coach L’équicoaching : une expérience transformanteGuillaume ANTOINE - Laure SOULAGE...
Les ateliers de co-développement
Les formations dites « classiques » ont le mérite d’équiper les managers en termes de modèles et d’outils, et de leur donner des repères de base. Mais une autre approche est nécessaire pour approfondir et développer des compétences qui relèvent largement d’un...
Conduire les transformations avec l’Appreciative Inquiry
« L’appreciative Inquiry » ou « enquête appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 80 aux Etats-Unis et qui commence à se développer en France et en Europe. Elle prend largement appui sur de nombreuses...
Parcours de Coach® N°18 : Stéphane WATTINNE
Stéphane Wattine, coach, équicoach et superviseur nous parle de sa pratique de la supervision assistée par le cheval ! (en 53 minutes)
Actus récentes
NOUVEAU – Groupe de supervision à Lille à partir de Octobre 2023
Nous vous informons de la mise en place d'un groupe de supervision continue de coaching intégrant une journée de supervision assistée par les chevaux. De Octobre à Juillet 2023 à Lille / Marcq en Baroeul / Roubaix Période :De octobre 2023 à juillet 2024. Durée...
Contribution de KANYO Consulting au nouveau livre sur la Supervision
Initié par l’EMCC, 17 superviseurs, dont Stéphane WATTINNE, ont participé à un ouvrage collectif sur la Supervision.Une nouvelle internationale qui concerne les pays francophones : ce nouveau livre sur la supervision sorti courant février fait le point sur une...
Atelier découverte autour de l’Intelligence Emotionnelle le 28 mars 2023
Nous vous proposons un Atelier découverte Intelligence Emotionnelle (IE) le 28 mars 2023 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l'émotion ? :L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre...
Atelier découverte autour de l’Intelligence Emotionnelle le 24 janvier 2023
Nous vous proposons un Atelier découverte Intelligence Emotionnelle (IE) le 24 janvier 2023 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l'émotion ? :L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre...
Nouvel atelier découverte Appreciative Inquiry le 22/11/2022
Nous vous proposons un Atelier découverte Appreciative Inquiry (AI) le 22 Novembre 2022 de 9h à 10h30 (en visio)Qu’est-ce que l’AI ? :L’Appreciative Inquiry » ou « enquête appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 80...