L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence qui suppose la capacité à diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d’autrui, et à utiliser ses émotions pour orienter ses actions et celles d’autrui – au service de la performance et du bien-être.
C’est clairement une forme d’intelligence adaptative différenciante dans un monde social et économique très incertain et changeant. De plus, de nombreuses recherches ont montré qu’un bon QE est plus prédictif de la réussite personnelle d’un individu qu’un bon QI.
L’accompagnement centré émotion est une démarche de développement des compétences émotionnelles créée par Qualia Emotion Institute. Nous sommes formés à cette approche pour vous aider à développer vos compétences sur cette forme d’intelligence.
Les études des dernières années permettent d’avancer qu’un manager émotionnellement intelligent …
1 – gère efficacement son stress et celui de ses équipes
2 – est courageux en étant capable de prendre, quand il le faut, des risques modérés
3 – a moins de chance de tomber en burn-out
4 – souffre beaucoup moins de maux de dos, de ventre, et de tête
5 – a plus confiance en lui/elle
6 – prend de meilleures décisions intuitives que la moyenne, surtout lorsque la décision est à enjeu
7 – est capable de repérer très vite les informations « clés », celles qui comptent dans une situation complexe
8 – génère autour de lui/elle des relations interpersonnelles de bonne qualité
9 – possède une bonne santé mentale et physique
10 – parvient à avoir un bon équilibre vie pro/ vie perso
11– pèse les conséquences de ses actes
Nous proposons 4 modalités possibles qui peuvent se combiner :
Pour en savoir + sur l’Intelligence Emotionnelle …
Télécharger l’article rédigé par Lisa Bellinghausen :
"L’IE au service du management"
Nous vous invitons à regarder notre parcours « Développez votre QE » conçu et animé avec le dr Lisa Bellinghausen ainsi que la prestation « Coaching Centré Emotions ».
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