Nouvel atelier découverte Appreciative Inquiry le 22/11/2022

Nous vous proposons un Atelier découverte Appreciative Inquiry (AI)

le 22 Novembre 2022 de 9h à 10h30 (en visio)

Qu’est-ce que l’AI ? :
L’Appreciative Inquiry » ou « enquête appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 80 aux Etats-Unis et qui s’est maintenant bien développée en France, en Europe, et à l’international. Elle prend appui sur de nombreuses expérimentations réalisées par des experts de la psychologie positive et des neurosciences.

L’AI marque une rupture avec l’approche traditionnelle de résolution de problèmes pour focaliser l’attention sur les forces individuelles et collectives, et sur les aspirations de chacun. C’est en enquêtant systématiquement sur le « pourquoi on réussit » auprès de ceux qui sont concernés par un sujet donné, en allant chercher les forces de vie profondes d’une organisation, en faisant émerger une vision partagée de l’avenir désiré, que l’on réussit à générer une dynamique vertueuse et créative.

Nous vous proposons d’expérimenter concrètement cette méthodologie autour du thème :
« Comment maintenir et renforcer la confiance, l’engagement, et l’enthousiasme à travailler ensemble ? » … grâce à des échanges avec des pairs (managers, RH) venant d’univers différents sur vos réussites, vos bonnes pratiques, vos actions.

En effet, depuis 2020 une situation inédite nous a poussé à sortir du cadre, à explorer de façon soudaine de nouvelles façons de travailler ensemble, notamment avec le télétravail et des outils tels que Zoom, Teams … Cette situation nous a également permis de découvrir des forces et des ressources insoupçonnées.

Atelier réservé exclusivement aux entreprises.

#appreciateinquiry #management #leadership

MODALITES PRATIQUES :

  • Pré-inscription via le formulaire contact du site KANYO Consulting ou en message privé via Linkedin.
  • Atelier en visio (zoom) : le lien zoom vous sera envoyé avant l’atelier.
  • Nous limitons le nombre de places à 12 personnes pour favoriser l’interactivité, et nous comptons sur vous pour nous prévenir au cas où vous ne pourriez y être présent(e).

Animation :

A lire également …

Share This
Loading...