Dans un monde qui change vite, une dynamique humaine positive, conditionne plus que jamais la performance de l’entreprise. Sans bien-être personnel et collectif, les compétences sont bridées, l’efficacité n’est guère durable, la motivation s’épuise vite, la souffrance peut se manifester. Bref, l’entreprise se fragilise et limite son développement.

Kanyo Consulting est un cabinet de conseil en management, conduite du changement, et formation.
Notre ambition : développer avec vous les conditions et les processus qui contribuent à l’épanouissement et au fonctionnement optimal des individus, des équipes, et des organisations. Bienveillance, confiance, coopération, qualité du leadership font partie des ingrédients essentiels de réussite identifiés par les travaux des chercheurs depuis une quinzaine d’années. Nos méthodes d’intervention s’inspirent largement de ces travaux en identifiant et s’appuyant d’abord sur vos forces et vos ressources.

Nous accompagnons de grandes entreprises et PME, françaises et internationales, ainsi que des organisations publiques et sociales. Nous intervenons également dans la formation de coachs et d’acteurs de changement traitant en tant que relais internes des transformations.


Elisabeth de Saint Basile – Dirigeante