NOTRE MÉTHODE

Dans la recherche de solutions, Kanyo Consulting privilégie toujours un échange actif et une démarche de co-élaboration avec le dirigeant et l’équipe de direction.

Le cabinet met ensuite en œuvre un programme d’accompagnement centré sur l’atteinte des objectifs opérationnels et respectueux du système concerné (culture, enjeux des différents acteurs, etc.).

Notre savoir-faire tient à la combinaison de plusieurs facteurs de réussite : un interlocuteur unique en charge de la gestion du projet, une équipe de consultants choisis pour leurs domaines d’expertise, et des pédagogies innovantes qui facilitent l’acceptation et l’intégration du changement.