Petit déjeuner : l’impact d’une démarche Appreciative Inquiry

Le 24 avril, nous accueillerons au cours d’un petit déjeuner un dirigeant qui témoignera de l’effet transformateur d’une intervention menée avec cette approche dans son service. 4 ans plus tard, les effets sur la culture des équipes est encore tangible.

Pour avoir des informations et participer à ce petit déjeuner, merci de contacter Elisabeth de Saint Basile, e.stbasile(at)kanyoconsulting.com, T 06 08 57 77 77